tag:blogger.com,1999:blog-6506695774316188082.post589731490146236243..comments2008-08-06T13:12:20.907+02:00Fabiennoreply@blogger.comBlogger10125tag:blogger.com,1999:blog-6506695774316188082.post-32114103188011343122008-08-06T13:12:00.000+02:002008-08-06T13:12:00.000+02:00Petite astuce aussi pour relancer une conversation qui s'épuise :<BR/><BR/>Répeter la fin de la phrase de l'autre sur un ton interrogatif. ça pousse l'interlocuteur à développer ce qu'il dit.<BR/>ça peut paraître bizarre comme ça, mais ça passe très bien à l'oral.<BR/><BR/>Ex : <BR/>- ce we, j'ai acheté un ordinateur portable.<BR/>- un ordinateur portable ?<BR/>- oui j'en ai besoin pour le boulot, c'est un gros investissement, mais je suis tombé sur une bonne occasion...blablablaAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6506695774316188082.post-23873095726838374692008-07-20T18:42:00.000+02:002008-07-20T18:42:00.000+02:00Salut argancel : j'ai tendance à penser comme toi ;-)<BR/><BR/>By the way : bravo pour ton blog dont je suis un lecteur assidu : http://ceclair.fr/<BR/><BR/>FabienFabienhttp://www.blogger.com/profile/17594706652083792337noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6506695774316188082.post-87813870324120637142008-07-19T15:39:00.000+02:002008-07-19T15:39:00.000+02:00Bonjour Fabien,<BR/><BR/>bravo pour cet article qui donne un conseil de base mais essentiel à tous ceux qui sont complexés par leur manque de conversation.<BR/><BR/>Altaïr<BR/>http://www.stop-timidite.frAltaïrhttp://www.stop-timidite.frnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6506695774316188082.post-54100017658404730412008-07-18T20:19:00.000+02:002008-07-18T20:19:00.000+02:00Bonjour Patricia,<BR/><BR/>La méthode des questions ouvertes : très certainement. Faire parler le candidat de ses émotions, c'est beaucoup plus délicat - ne serait-ce que d'un point de vue éthique / juridique.<BR/><BR/>Pour aider les candidats à développer, je fais plutôt appel à leur mémoire d'une expérience concrète. Ex. Racontez moi un succès dont vous êtes particulièrement fier. S'il cale : dans votre expérience professionnelle, par exemple lors de ce stage que vous mentionnez dans votre CV...<BR/><BR/>N'hésitez pas à consulter aussi les autres articles de Mille Petits Riens pour plus d'astuces : http://1000petitsriens.blogspot.com/<BR/><BR/>Bien cordialement<BR/>FabienFabienhttp://www.blogger.com/profile/17594706652083792337noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6506695774316188082.post-23927761240316847162008-07-18T17:22:00.000+02:002008-07-18T17:22:00.000+02:00Certaines questions lors des entretiens de recrutement semblent bloquer les candidats, pensez-vous que cette méthode pourrait aider le candidat à mieux se mettre en valeur ?patriciahttp://pgoyenetche.blog.sudouestjob.comnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6506695774316188082.post-18122788138814991702008-07-15T18:43:00.000+02:002008-07-15T18:43:00.000+02:00Ce que tu dis à propos de discuter sur le mode des émotions, peut-être que ça peut expliquer que les femmes, qui sont en général plus émotives, discutent plus que les hommes.Argancelhttp://ceclair.frnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6506695774316188082.post-72336218291186580422008-07-11T11:13:00.000+02:002008-07-11T11:13:00.000+02:00Au passage, je vous conseille un excellent bouquin sur la pratique du SmallTalk;<BR/>Ca m'a pas mal aidé à une époque où les conversations avec les gens m'ennuaient;<BR/>Ca m'a donné goût à la petite conversation;<BR/>Le bouquin est « Le grand Art de la petite conversation (Small Talk) » de Debra Fine<BR/>(http://www.amazon.fr/grand-petite-conversation-Small-Talk/dp/2848991089/ref=sr_1_1?ie=UTF8&s=books&qid=1215767520&sr=8-1)My Name Is Earlhttp://mynameisearl.over-blog.netnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6506695774316188082.post-63515938650068737512008-07-10T10:06:00.000+02:002008-07-10T10:06:00.000+02:00Merci pour tout vos conseils, je vous lis très régulièrement (vive les fils rss ) bonne continuationYanzinoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6506695774316188082.post-82386789978730619562008-07-10T06:16:00.000+02:002008-07-10T06:16:00.000+02:00100% d'accord, merci Sébastien. Je prévois un article dédié à l'écoute active prochainement : un art à part entière pour beaucoup d'entre nous.<BR/><BR/>Les questions ouvertes feront aussi l'objet d'une article à part. Elles sont fondamentales elles aussi.<BR/><BR/>Je recommande vivement ton site et la technique PRINCE à ceux qui s'intéressent à la séduction. A+Fabienhttp://www.blogger.com/profile/17594706652083792337noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6506695774316188082.post-24964509077115820702008-07-10T02:31:00.000+02:002008-07-10T02:31:00.000+02:00Un autre point très important : l'écoute. En pratiquant l'écoute active, on aura toujours de quoi discuter. Et les autres adorent parler d'eux-mêmes, de leurs émotions et de leurs aspirations (même les timides, quand on sait les inciter à se lancer).<BR/><BR/>SébastienSébastien Nighthttp://www.seductionbynight.com/noreply@blogger.com